Ярославские работодатели активно привлекают на вакансии сотрудников старше 50 лет
Источник:
В 2025 году ярославские работодатели направили более 120 тысяч приглашений на работу соискателям в возрасте от 51 до 60 лет. Эти данные предоставила платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
«С возрастом люди чаще ищут стабильные, предсказуемые и менее физически сложные виды деятельности. При этом многие не ограничиваются привычными профессиями — осваивают цифровые инструменты, проходят переобучение и успешно адаптируются к новым требованиям рынка. Работодатели, в свою очередь, все чаще отмечают надежность, ответственность и лояльность соискателей старшего возраста», — пояснили в hh.ru.
Согласно опросу hh.ru, проведенному в сентябре 2025 года, около 60% российских компаний предлагают дополнительные льготы сотрудникам-пенсионерам. Среди них — дополнительные дни отдыха, корпоративные пенсионные программы, расширенные медицинские обследования, а также пакеты ДМС и социальные пакеты.
В Ярославской области работников старше 50 лет чаще всего приглашают в следующие сферы:
- рабочий персонал;
- транспорт, логистика, перевозки;
- продажи, обслуживание клиентов;
- домашний и обслуживающий персонал;
- производство и сервисное обслуживание.
