Аналитики hh.ru советуют ярославцам, в какие месяцы поиск работы будет наиболее эффективным
Источник:
Согласно исследованию hh.ru, пики активности на рынке труда приходятся на февраль-апрель и сентябрь-ноябрь. Именно в эти месяцы компании наиболее активно открывают новые вакансии.
«Февраль–апрель — начало финансового года, утверждение стратегии и бюджетов, выделяются средства на расширение команды. А в сентябре–ноябре запускают новые проекты, осваивают оставшиеся средства, корректируют штат по итогам полугодия», — рассказали в hh.ru.
В 2025 году в Ярославской области наибольшее количество вакансий было размещено в апреле. При этом самые высокие зарплатные предложения фиксировались в ноябре.
К декабрю активность по постоянному найму снижается, так как компании заняты подготовкой отчетов и стратегическим планированием. Однако в этот же период резко возрастает спрос на частичную занятость и подработку.
Июль и август традиционно считаются «мертвым сезоном» для рекрутинга из-за массовых отпусков. Количество вакансий сокращается, но конкуренция среди соискателей становится минимальной.
Существуют отраслевые исключения из общих правил:
- в сфере ИТ найм персонала более равномерен в течение года;
- в строительстве и АПК спрос на кадры растет с марта по октябрь;
- в торговле и логистике основной ажиотаж происходит в декабре-январе из-за предновогоднего шопинга и доставки подарков;
- в туризме и гостиничном бизнесе пиковая нагрузка приходится на лето и новогодние каникулы.
