Ярославские госслужащие, уволенные из-за сокращений, отказываются от переобучения для новой работы
Руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Юлия Букаева выступила 21 апреля на заседании комитета региональной думы с докладом о ситуации с трудоустройством бывших бюджетников.
По ее данным, среди обращающихся в службу занятости теперь доминируют уволенные в результате сокращений работники государственных органов. Количество обычных безработных при этом снизилось. Найти новую работу для бывших госслужащих оказывается сложной задачей.
«Говорю правду. Большинство — это взрослые граждане, предпенсионеры. Некоторые надеются на досрочную пенсию. Некоторые не готовы переобучаться. Человек работал в всю жизнь в госоргане — он не пойдет на предприятие, не станет слесарем, не станет токарем. Чаще всего они стоят три месяца, потом просто снимаются с учета. Люди уходят сами, мало кто готов переобучиться», — констатировала Юлия Букаева.
Многие из сокращенных выражают желание уйти на пенсию досрочно, однако осуществить это могут лишь единицы. За первые три месяца 2026 года такое право было согласовано только для семи человек.
«Должен быть соблюден ряд критериев. Например, исчерпать все возможности службы занятости. Ко мне пришла бывшая сотрудница госоргана. Она обучаться не хочет. Говорит: „Я 30 лет отработала, вы мне обязаны“. Таких много», — рассказала руководитель службы занятости.
По состоянию на текущий момент на учете в службе занятости региона состоит около 280 бывших государственных служащих. Одновременно с этим в самой структуре службы занятости также были проведены масштабные сокращения штата.
